Management Scope
Episode Archive
-
Drie commissarissen over toezicht houden op staatsdeelnemingen
Drie commissarissen van staatsdeelnemingen vertellen over hun rol bij bedrijven die gedreven worden door een brede maatschappelijke ambitie. Hoe nauw zijn de contacten met de aandeelhouder en is...
-
Remuneratiebeleid op de schop
Non-profit onderzoeksbureau Reward Value pleit voor een nieuw beloningsmodel en wisselde daarover van gedachten met commissarissen die het nut van anders belonen inzien, maar het moeilijk vinden...
-
Arjen Dorland: ‘President-commissaris moet ultiem moeilijke beslissingen nemen’
In zijn rollen als (vice)voorzitter voelt hij sterk de verantwoordelijkheid voor het effectief samenwerken van de board. ‘Je moet er echt een team van maken en ervoor zorgen dat dit team succesv...
-
Ben Noteboom over board effectiveness
De topcommissaris over zijn best practices voor een effectieve samenwerking in de bestuurskamer, zowel binnen de raad van commissarissen als tussen toezichthouders en bestuurders. ‘Na elke verga...
-
Flow Traders-ceo Dennis Dijkstra over feedback geven
Feedback krijgen is volgens de ceo van het beurshandelshuis een kwestie van zich gezien weten. En dus houdt hij niet van vlees noch vis-feedback. Dat heeft natuurlijk ook gevolgen hoe hij zelf f...
-
Ieder bedrijf verdient een chief of staff
Chief of staff Hinke Malda fungeert als ‘verbindingsofficier’ tussen bedrijfstop en de organisatie en houdt zich bezig met het vergroten van operationele effectiviteit en ondersteuning bij strat...
-
Kitty Koelemeijer: ‘Laat commissarissen studiepunten halen’
De hoogleraar is bezig aan een opmars in commissarissenland. Ze heeft een duidelijke visie op wat commissarissen aan kwaliteiten met zich mee moeten brengen. ‘De enige diversiteit die ertoe doet...
-
Resi Becker (Essent): ‘Alle zekerheden zijn weggevallen’
De ontwikkelingen binnen de energiemarkt maken transformaties onontkoombaar. Gelukkig heeft de nieuwe Essent-ceo veel ervaring heeft met transformeren. ‘Traditionele mechanismen in de energiemar...
-
Cees ’t Hart (Carlsberg): ‘Mijn lastigste besluit ooit’
Cees ’t Hart kreeg het als ceo van de Deense bierbrouwer Carlsberg aardig voor de kiezen toen begin dit jaar de oorlog in Oekraïne uitbrak. ‘Vijf weken na het begin van de invasie hebben we besl...
-
Twee generaties over diversiteit en inclusie
Topcommissaris Petri Hofsté en aankomend topvrouw Rosalien van ’t Foort-Diepeveen over de barrières voor vrouwen en verborgen stereotypen, de noodzaak van nieuw leiderschap en meer vrouwelijke v...